Il Decreto nº 10.854, pubblicato l’11 novembre 2021, ha consolidato varie norme infra-costituzionali in materia di lavoro sui più diversi argomenti. Il Consolidamento delle Leggi sul Lavoro (CLT) risale all’anno 1943 e dalla sua pubblicazione,… QUALI IMPATTI PORTA ALL’AZIENDA IL QUADRO NORMATIVO INFRA-LEGALE IN MATERIA DI LAVORO?

La gestione dei passivi di lavoro di un’azienda è un mezzo importante per il controllo non soltanto dei valori coinvolti nelle discussioni giudiziali in corso, ma anche per l’analisi e la rivalutazione degli argomenti che… GESTIONE DEI PASSIVI DI LAVORO DELL’AZIENDA: COME BILANCIARE QUESTI RISCHI?

Per molto tempo si è pensato che la responsabilità per il pagamento degli stipendi all’impiegato al quale è stato rifiutato il beneficio previdenziale da parte dell’INSS, fosse dell’azienda. Ciò nonostante, una decisione recente, la 2ª… A CHI SPETTA PAGARE LO STIPENDIO ALL’IMPIEGATO AL QUALE È STATO RIFIUTATO IL BENEFICIO PREVIDENZIALE?

Il Supremo Tribunale Federale (STF) tramite la decisione da relatore del Ministro Gilmar Mendes, ha rivisto la decisione del Tribunale Superiore del Lavoro (TST) che attribuiva la responsabilità ad un’azienda di uno stesso gruppo economico,… Supremo Tribunale Federale annulla la decisione del Tribunale Superiore del Lavoro sulla responsabilizzazione dei gruppi economici

Il governo brasiliano si staimpegnando per trasformarel’ambiente degli affari in Brasile, rendendo migliore la normativa per gli imprenditori e le aziende che muovono la nostra economia. Vogliamo illustrare alcune importanti modifiche apportate dal Marchio Legale… Il nuovo quadro regolatorio per le start up modifica le opzioni societarie in Brasile

Il 23 giugno 2021, il Testo del Decreto 1.040 (“MP”) è stato approvato dalla Camera dei Deputati, introducendo una importante modifica per il diritto societario, ossia la trasformazione delle Imprese Individuali a Responsabilità Limitata (“EIRELI”),… Novità per le società – Estinzione della EIRELI