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Guarnera Advogados

La nuova NR-1 e l’urgenza di prendersi cura della salute mentale nelle aziende

A partire da maggio 2025, tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, dovranno includere obbligatoriamente la salute mentale dei lavoratori all’interno del proprio Programma di Gestione dei Rischi Occupazionali (PGR). L’aggiornamento della NR-1 rappresenta un passo… La nuova NR-1 e l’urgenza di prendersi cura della salute mentale nelle aziende

Eliminazione delle Tariffe di Importazione sui Prodotti Alimentari Essenziali: Pasta secca e l’olio extravergine di oliva

Nel tentativo di ridurre o almeno frenare l’aumento dell’inflazione sui prodotti alimentari, il Governo brasiliano ha annunciato l’eliminazione dell’imposta sulle importazioni di alcuni prodotti considerati essenziali. In un documento formalizzato la scorsa settimana è stato… Eliminazione delle Tariffe di Importazione sui Prodotti Alimentari Essenziali: Pasta secca e l’olio extravergine di oliva

A CHI SPETTA PAGARE LO STIPENDIO ALL’IMPIEGATO AL QUALE È STATO RIFIUTATO IL BENEFICIO PREVIDENZIALE?

Per molto tempo si è pensato che la responsabilità per il pagamento degli stipendi all’impiegato al quale è stato rifiutato il beneficio previdenziale da parte dell’INSS, fosse dell’azienda. Ciò nonostante, una decisione recente, la 2ª… A CHI SPETTA PAGARE LO STIPENDIO ALL’IMPIEGATO AL QUALE È STATO RIFIUTATO IL BENEFICIO PREVIDENZIALE?