QUALI IMPATTI PORTA ALL’AZIENDA IL QUADRO NORMATIVO INFRA-LEGALE IN MATERIA DI LAVORO?

Il Decreto nº 10.854, pubblicato l’11 novembre 2021, ha consolidato varie norme infra-costituzionali in materia di lavoro sui più diversi argomenti.

Il Consolidamento delle Leggi sul Lavoro (CLT) risale all’anno 1943 e dalla sua pubblicazione, è stata solo parzialmente modificato nel 2017 dalla cosiddetta “Riforma del Lavoro”, intanto, dall’entrata in vigore del CLT, le modifiche in materia del lavoro sono state introdotte tramite ordinanze, istruzioni normative, decreti, tra gli altri.

Per cui, il Quadro Normativo Infra-Costituzionale sul Lavoro (Decreto nº 10.584/2021) è stato introdotto per semplificare la legislazione sul lavoro tramite la riduzione del numero di norme sparse che riguardano i rapporti di lavoro, portando così più sicurezza giuridica.

Il Decreto regolamenta diversi argomenti, tra i quali evidenziamo i seguenti:

  • Buoni pasto ed iscrizione al Programma di Alimentazione del Lavoratore – flessibilità del buono pasto con la possibilità di portabilità del credito tra i fornitori disponibili;
  • Buono trasporto – non può essere usato nei servizi di trasporto privato collettivo e trasporto pubblico individuale, ovvero, non può essere utilizzato nelle applicazioni di trasporto, salvo eccezioni.
  • Libro di Ispezione del Lavoro Elettronico (eLIT) – non essendo più necessario mantenere il libro fisico nelle imprese;
  • Fiscalizzazione del Lavoro – è diventata l’attribuzione esclusiva del Ministero dell’Economia del Sottosegretariato del Lavoro ed Impiego, non potendo più essere realizzata dai Procuratori del Pubblico Ministero del Lavoro;
  • Lavoratori assunti o trasferiti all’estero;
  • Programma Permanente di Consolidamento, Semplificazione e De-burocratizzazione di Norme Infra-legali sul Lavoro.

Il decreto è entrato in vigore l’11 dicembre 2021, salvo le disposizioni sul Programma di Alimentazione del Lavoratore, che entrano in vigore entro 18 mesi dalla pubblicazione.

Infine, evidenziamo che qualunque provvedimento del governo che renda più facile i rapporti di lavoro, oltre a facilitare la comprensione della legislazione porta più sicurezza giuridica alle imprese.

Maggiori informazioni potranno essere ottenute presso la nostra equipe del lavoro.

Laura Lanser Bloemer

Guarnera Advogados